这是CHR可锐职业顾问事业集团在过去一年里针对中国2250名职业女性所做的联合调查日前出炉的数据。77%以上的女性表示工作压力大。
  构成职场压力的多种因素中，对发展与环境的关注，而不是物质方面的压力，成为造成女性职场受困的首要因素。另外，7成女性对安全感的需求来自职业，远超过家庭；4成女性不敢生育的原因是担心影响工作的发展。
  专家认为，伴随着竞争的加剧以及女性职场竞争能力的提升和自我要求的觉醒，女性对发展的需求，对自身的发展关注更高。
  调查还显示，仅一成女性对自身发展表示满意，而无职场目标及无目的规划是导致女性发展受挫的最主要原因。

最神奇的生育
  加拿大主妇格兰达·希凯7年前中风晕倒在家中，就再也没站起来。医生诊断她患上了罕见的“闭锁综合症”，像植物人一般全身瘫痪，但神志清醒。从此，格兰达学会了用眼神和丈夫交流，并能继续过婚姻生活，后来竟怀上身孕。更神奇的是，丈夫在征得格兰达同意后，坚持留下孩子，并最终迎来孩子健康地出生。格兰达由此成为世界上第一个“闭锁综合症”患者受孕生子的人。
  最理由：身残志不残的典型。
 
最失望的大奖
  美国旧金山31岁男子布赖恩·埃米特从小就梦想能到太空去遨游。去年他参加美国软件巨头甲骨文公司的在线问答比赛时，凭着过人的计算机知识一举赢得价值13.8万美元的“太空游”大奖。布赖恩立即成为美国名人，还到太空训练营中接受了“上天”训练。然而，税收部门随后告知布赖恩，“免费太空游”属于意外大奖收入，他必须为此支付高达2.5万美元的收入税。承受不起的布赖恩最终不得不遗憾地放弃这次千载难逢的机会。
  最理由：竹篮打水一场空。

最命大的鸭子
  一只野鸭子日前不幸地被美国一名猎人打到，并被带回家放进冰箱里冷冻。两天后，当女主人打开冰箱准备拿它做菜时，它竟然还活着，抬着头看着女主人。接下来被送往当地野生禽类保护所后，已经严重骨折的它在手术台上一度心脏停止跳动，被宣布死亡。不过，这只生命力特别顽强的小鸭子第三次挺了过来。如今，它不仅成了美国家喻户晓的明星，还有了自己的名号：珀基。
  最理由：大难不死，必有后福。
 
最拾金不昧的人
　　俄罗斯女售货员丝米拉娜遛狗时，她的小狗在雪堆里找到一个装有30万欧元（约300万人民币）现金的袋子。丝米拉娜丝毫不为巨款所动，第一时间将它们送到警局，并按照袋子里名片上的电话联系了失主，甚至谢绝了失主拿出的1.5万欧元感谢金。丝米拉娜拾金不昧的事在俄罗斯引起轰动，街坊邻居都骂她是大傻瓜，吓得她两天不敢回家。不过丝米拉娜并没有后悔自己的行为，她说：“这些来路不明的钱财不会给我带来幸福。”
  最理由：钱财从来不是幸福的必要条件，尤其是横财。

日本 首创“爱妻节”
  素有“大男人主义”传统的日本男人，近来展开史无前例的爱妻运动。爱妻族发起成立“爱妻协会”，不仅首创了1月31日为“爱妻节”，男人们还常聚在一起学说“我爱你”。为鼓励男人们不要尽忙于事业而忽略家庭，爱妻协会还发起“回家大作战”，呼吁男士在晚上8点以前一定得下班，以便早点回家做个“好好先生”。

捷克 推新法防家暴
  在捷克，家庭内部来自夫妻、父母及其它家庭成员之间施暴的家庭暴力行为相当严重。为防止家暴现象日益严重，捷克近日推出新法律，首次授予警察一项特别权力：他们可以不经法院审判直接将家庭施暴者驱逐出家门10天，且警察作出的决定不容抗辩，不许上诉，立即生效。

澳大利亚 网络外遇成婚姻杀手
　　澳大利亚每5对离婚伴侣中，就有一对是因为网络外遇所致。越来越多人因网络性爱和调情，甚至在当事人根本没有面对面接触的情形下，导致婚姻关系破裂，但是这些网络恋情最后往往还是落得分手的下场。如今，许多回心转意想要重修旧好的人士不得不带着元配求助于心理专家。

法国 政府倡议“午休制度”
  尽管法国人目前每周的工作时间已经减少到了35个小时且享有大量的假期，仍有1/3的法国人觉得睡眠不足。而据统计，20％的交通和家庭事故都是由于疲倦引起的。因此，法国卫生部近日高调发起了一项旨在鼓励法国人延长睡眠时间、提高睡眠质量的“午休制度”倡议，鼓励所有政府和企业雇员在吃完午饭后小睡上一会。

英国 养宠物也有病丧假
  英国公司对待员工的福利又有新进展——不少公司批准雇员享受带薪宠物病假，让他们可以安心照顾患病的宠物，带宠物去看兽医；有的公司允许员工携同宠物返工，朝夕相对；还有的竟然考虑给员工在宠物去世时放“丧假”。

“一心不能二用”有科学依据
  常言道“一心不能二用”，一项最新的神经学研究为这句老话提供了科学依据。科学家在对特定人群的大脑进行扫描观察后发现，当大脑在间隔不到300毫秒的时间里同时处理两件事情时，神经讯息在传递过程中会受到阻碍，因此大脑不能有效地同时做两件事。科学家警告人们，在开车等复杂情况中千万不要一心多用。

  116 美国旅行杂志《国际生活》日前公布了2006年度“全球生活质量指数”，法国在综合评比中连续第二年高居榜首，接下来依次是澳大利亚、荷兰、新西兰和美国。而中国（内地）在195个国家或地区中位居中游，排名第116。

  九成 零点调查公司近日发布的一项关于外企员工疲劳程度的调查显示，目前中国境内，逾九成跨国企业员工成为“过劳者”，高学历、高收入的中年员工成为最有可能“过劳”的人群。

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